أثر التمكــــين على السلـــوك الإبداعــي للعاملين-دراسة حالة اتصالات الجزائـر بورقلــة
Résumé: هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى كل من التمكين والسلوك الإبداعي في المؤسسة ،ومدى مساهمة التمكين في إظهار السلوك الإبداعي في المؤسسة الاتصالات الجزائر بورقلة. ولجمع المعلومات عن ذلك تم الاستعانة بالاستبيان الذي وزع على 53 عاما وعاملة في مؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة وبعد جمعها وتحليلها عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية (spss). تم التوصل إلى النتائج التالية:مستوى التمكين والسلوك الإبداعي في المؤسسة كانا مرتفعان؛ أن التمكين يساهم بنسبة قدرها 66.2% في تعزيز السلوك الإبداعي في المؤسسة ؛أن هنالك علاقة طردية ما بين المتغيرين بنسبة 81.4%؛ كما أنه لا تساهم كل أبعاد في ذلك ماعدا فرق العمل، التدريب، التحفيز ، الحرية والاستقلالية ،ولم يتم إيجاد أية فروقات تعزى في آراء العاملين تجاه السلوك الإبداعي تبعا لعوامل الشخصية والوظيفية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية والمالية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
