علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في أداء الموظفين دراسة حالة الموظفين بالمركب الأولمبي الرياضي بالجلفة

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى تناول موضوع علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في للموظفين الذين يعملون في المؤسسات الرياضية، وقد قام الباحث بإجراء هذه الدراسة على الموظفين بالوحدات والملحقات الرياضية التابعة للمركب الأولمبي الرياضي بولاية الجلفة، وقد أستعمل الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لمثل هذه الدراسة من خلال بناء إستبيانة إنطلاق من الإطلاع على الدراسات المشابهة وكذا حسب أهداف الدراسة ومتغيراتها، وتم أخذ عينة الدراسة مكونة من 30 فردا من العاملين بالمؤسسة الرياضية ميدان الدراسة، وكانت أهم النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة، أن نظرة الموظفين للقيادة مبنية على الثقة دائما ما تكون منبعها قوة القائد الإداري المسؤول على إتخاذ القرارات وكذا عدالة هذه القرارات، وعدم شعور الموظف بضعف في المسؤول وقلة الشجاعة التي تمنحها له وظيفته كمسؤول عن مهامه، وكانت من أهم التوصيات التي خلصت إليها هذه الدراسة هي إبتعاد القيادة العليا والجهات المسؤولة في المؤسسة الرياضية عن كل الأساليب التي تخلق جو من الكآبة والقلق والتوتر لدى الموظفين في ميدان عملهم.

Publié dans la revue: الاكاديمية للدراسات الاجتماعية و الانسانية