تاثير انماط القيادة الادارية على اداء العاملين
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر أنماط القيادة الإدارية على أداء العاملين ، وذلك من خلال تبيان أثر كل من نمط من أنماط القيادة الإدارية والمتمثلة في نمط القيادة الديمقراطي ، نمط القيادة الأوتوقراطي ، نمط القيادة الحر . ولتحقيق الهدف تم تصميم استبانة مكونة من 30 سؤال وزعت على عينة مكونة من 64 مفردة من عمال الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء وكالة بسكرة . قد توصلت الدراسة إلى أن هناك تأثير للمتغير المستقل أنماط القيادة الإدارية على المتغير التابع وهو أداء العاملين في المؤسسة محل الدراسة " الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء وكالة بسكرة عند مستوى دلالة 0.05
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
