الإدارة ودورها في تحسين الكفاءة التنظيمية

Résumé: تعد الإدارة بمختلف أنواعها مسؤولة عن نجاح أو إخفاق المنظمات والمجتمعات، فهي بمثابة القلب النابض الباعث للحياة في جسم الإنسان، بسبب احتلالها المركز الحيوي في المنظمات، فهي الجسر الرابط بين الفكرة والنجاح، بين الأحلام والانجازات. ورغم ظهور الإدارة كممارسة في الحضارات القديمة إلا أن الإهتمام بها كمجال علمي لم يكن سوى حديثا، أين بدأت المداخل والاتجاهات النظرية بالظهور سعيا لإيجاد أنجع السبل لتحقيق كفاءة تنظيمية أعلى. وقد ذكرنا أهم هذه المداخل، مع دراسة تحليلية موجزة لمحتواها والمتمثلة في: المدخل القانوني، المدخل الوصفي، مدخل الوظائف الإدارية، المدخل السلوكي، المدخل الإيكولوجي، المدخل المقارن، مدخل الإدارة بالنظم، مدخل الإدارة بالأزمات، مدخل الإدارة بالقيم، مدخل الإدارة بالأهداف ومدخل الإدارة بالشفافية، كما حاولنا تسليط الضوء على نظرية التشوش والتي تلعب دورا في تفعيل دور الإدارة بالقيم. كل هذه المداخل جاءت بغرض إلقاء الضوء عل أهمية الإدارة في المنظمات من جهة، وكذلك بغرض الكشف عن أهم عوامل وأسباب النجاح في الإدارة.

Publié dans la revue: El-paradigm Journal مجلة البراديغم