نحو التغيير الثقافي كمدخل حديث لتعزيز سلوكيات القيادة التحويلية في مديريات توزيع الكهرباء والغاز بالجزائر
Résumé: تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة تأثير التغيير الثقافي على سلوكيات القيادة التحويلية من خلال دراسة حالة مديريات توزيع الكهرباء والغاز ببعض ولايات الجزائر، وقد تم الاعتماد على المقاربة الكمية من خلال تحديد حجم العينة والمقدرة ب (426) فردا، وتم الاستعانة بأداة الاستبانة وتم توزيعها على موظفي المديريات؛ وقد خلصت الدراسة من خلال نتائج الانحدار الخطي البسيط أن هنالك علاقة تأثير للتغيير الثقافي على كل من أبعاد القيادة التحويلية (التأثير المثالي (السلوك)، التأثير المثالي(الخصائص)، الدافعية الإلهامية، التحفيز الفكري، الاهتمام الفردي)، لدى الأفراد العاملين في مديريات توزيع الكهرباء والغاز بالجزائر.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
