التنظيم الإداري واثره على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي
Résumé: هدفت دراستنا التى التعرف الى اثر التنظيم الاداري على الاداء الوظيفي لدى عينة من اساتذة جامعة عمار ثليجي بالاغواط ، مستخدمين المنهج الوصفي التحليلي الملائم للدراسة ،ومعتمدين في ذلك على استبيانين حول التنظيم الاداري والاداء الوظيفي، وخلصت النتائج على ان مستوى التنظيم الاداري منخفض ، وان مستوى الاداء متوسط ، وبعد معالجة البيانات تبين لنا انه يوجد اثر بين التنظيم الاداري والاداء الوظيفي.
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