واقع إستراتيجية التوظيف من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية دراسة حالة عينة من المؤسسات البترولية بحاسي مسعود
Résumé: نحاول من خلال هذه الدراسة تحليل واقع إستراتيجية التوظيف من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية، حيث اعتمدنا في الدراسة على أداة المقابلة مع مديري و إطارات إدارة الموارد البشرية (28 فرد) ضمن عينة متمثلة في ستة مؤسسات عاملة في قطاع النفط، وقد توصلت الدراسة إلى عدم كفاءة إستراتيجية التوظيف بالنسبة للمؤسسات الوطنية وهذا راجع إلى عدم إتباعها طرق علمية و فعالة في عملية التخطيط للتوظيف على المدى البعيد إضافة إلى ضعف طرق الاختيار، أما بالنسبة للمؤسستين الأجنبيتين فقد وجدنا فعالية بالنسبة لإستراتيجية التوظيف إذ أن المؤسستين توليان أهمية كبيرة لها من حيث اعتماد طرق علمية في عملية التخطيط للتوظيف.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue Finance & marchés
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
