(الميزة تنافسية للمؤسسة بين الثقافة التنظيمية و الإبداع التنظيمي -قراءة سوسيولوجية-)
Résumé: ملخص: تعتبر الثقافة بمفهومها الواسع إرث الشعوب ورمز بقائها واستمراريتها، فهي تعكس القيم والعادات والتقاليد الخاصة بها والثقافة التنظيمية جزء من هذه الثقافة الاجتماعية العامة ،فهي تهتم بالمجال التنظيمي الخاص بالعلاقات بين الأفراد داخل المؤسسة مهما كانت ، إذا أنها تساهم في تطورها وتحقيق أهدافها من خلال جملة من الأنشطة الخاصة بالمؤسسة ويعتبر الإبداع التنظيمي احد هذه الأنشطة حيث يساهم في رفع كفاءة الأفراد العاملين بالمؤسسة خاصة وان منظمات الأعمال اليوم تعيش في بيئة تنافسية صعبة بفعل التغير الحاصل ولابد من مواكبته، من خلال الاستثمار في العنصر البشري المبدع وتشجيعه ،فالمؤسسة الناجحة ومن خلال ثقافتها التنظيمية السائدة تأخذ بالحسبان هذه التغيرات الحاصلة فإما ان تواب التغيرات الحاصلة أو ان تهمش وعليه جاءت دراستنا هذه لتسليط الضوء على مساهمة الثقافة التنظيمية في تحقيق الإبداع التنظيمي من أجل تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
