دور القيادة في إدارة الصراع التنظيمي
Résumé: هدفت الد را سة إلى التعرف بشكل دقيق على القيادة وعلى عوامل نجاح إدارة الصرا ع التنظيمي، بالإضافة إلى د را سة العلاقة بين القيادة و الصرا ع التنظيمي، وتم استخدام المنهج النوعي لد را سة الموضوع، كما تم الاعتماد على د را سة الحالة من خلال الاستبيان ومعالجته عن طريق برنامج spss . لجمع البيانات الميدانية، تم تصميم استبيان وُزّع على عينة عشوائية من رؤساء مصالح وأقسام في المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف بميلة، وشارك فيه ) 41 ( مدير ا ر، و توصلت الد را سة إلى أن القيادة لها دور نسبي في تقليل الصرا ع التنظيمي، وأن هذا الصرا ع يعد ظاهرة حتمية ناتجة عن عوامل متعددة تشمل التنظيمية، النفسية، الاجتماعية، والتعليمية؛ كذلك لخصت الد را سة وجود علاقة بين القيادة كمتغير مستقل والصرا ع التنظيمي كمتغير تابع
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
