فعالية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتطبيق الإدارة الالكترونية (دراسة حالة على المؤسسة الوطنية للنفط في طرابلس - ليبيا)
Résumé: تهدف ىذه الدراسة للتعرف على مستوى فعّالية إدارة الدوارد البشرية وعلاقتها بتطبيق الإدارة الالكتًونية، في الدؤسسة الوطنية للنفط بمدينة طرابلس- ليبيا، ولتحقيق أىداف الدراسة، أتبعت الدراسة الدنهج الوصفي التحليلي، منا بتطوير إستبانة، حيث تم التأكد من مصداقيتها ومعامل الثبات لذا، وقد تدثل لرتمع الدراسة من موظفي إدارات تنمية الدوارد البشرية والحاسب الآلي والاتصالات وإدارة شئون العاملين بالدؤسسة الوطنية للنفط بمدينة طرابلس والبالغ عددىم ) 411 ( موظفاً، ولتحليل بيانات الدراسة تم الاستعانة بالحاسب الآلي واستخدام حيث تم التوصل إلى العديد من النتائج يدكن إيجازىا (SPSS برنامج إحصائي من خدمة البرلريات الواردة في ( 11 فيما يلي: كشفت الدراسة أن الدستوى العام لإدارة الدوارد البشرية جاء متوسطاً، في حين أظهرت الدراسة أن الدستوى العام للإدارة الالكتًونية كان مرتفعاً، كما خلصت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين فعّالية إدارة الدوارد البشرية وتطبيق الإدارة الالكتًونية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue Les Cahiers du POIDEX
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
