ضغوط العمل وعلاقته بالإلتزام التنظيمي لدى المرأة العاملة داخل المؤسسة
Résumé: تندرج هذه الدراسة ضمن البحوث الاجتماعية حيث اعتمدت فيها على أسس البحث الاجتماعي و منهجه الوصفي ، سواء الناحية الكمية أو الكيفية و كانت تحت عنوان : ضغوط العمل و علاقته بالإلتزام التنظيمي لدى المرأة العاملة داخل المؤسسة دراسة ميدانية ببلدية عين البيضاء. فصول المذكرة: الفصل الأول : موضوع الدراسة الفصل الثاني : تطرقت فيه إلى مقاربة سوسيولوجية للمتغير الأول و هو ضغوط العمل. الفصل الثالث : تطرقت فيه الخلفية المعرفية للالتزام التنظيمي. الفصل الرابع : ذكر فيه الإطار المعرفي و النظري للمرأة العاملة . الفصل الخامس : الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل السادس:"شامل لعرض البيانات الميدانية و تحليلها و تفسيرها لتأكد من صدق الفرضيات و للوصول إلى نتائج تفيد المؤسسات العمومية الخدماتية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
