الثقافة التنظيمية وعلاقتها بديناميكية جماعة العمل
Résumé: يدور موضوع المذكرة حول إشكالية العلاقة بين الثقافة التنظيمية وديناميكية جماعة العمل ، لذلك فإن وجهته الميدانية تتخذ طابع استقصاء واصف للعلاقة المحتملة بين المتغيرين المذكورين ، جاعلة من مجال المعاينة محكا امبريقيا للعملية البحثية في بعدها الحقلي ، وهو ما يجعل من العودة إلى تراثيات الموضوع مطلبا منهجيا يرتكز عليه الباحث في معالجته التحليلية حين تعقل الميدان وتخريج النتائج والتحقق من الفرضيات هكذا كان المنهج وصفيا . ولقد انطلقت الدراسة من تساؤل رئيسي وهو : هل توجد علاقة بين الثقافة التنظيمية وديناميكية جماعة العمل ؟ وقد تفرع عن هذا التساؤل جملة من التساؤلات الجزئية وهي : 1 ـ هل توجد علاقة بين السلوك التنظيمي وديناميكية جماعة العمل 2 ـ هل توجد علاقة بين القيم التنظيمية وديناميكية جماعة العمل 3 ـ هل توجد علاقة بين اللوائح وديناميكية جماعة العمل
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
