واقع الولاء التنظيمي لدى موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية – وكالة أدرار 252
Résumé: ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الولاء التنظيمي لدى موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية – وكالة أدرار 252، وكذا معرفة مدى وجود اختلافات في مستوى الولاء التنظيمي نتيجة لاختلاف المتغيرات الشخصية والوظيفية للمبحوثين. تم استخدام أسلوب (T) و(F) لاختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى نتيجة تفيد بوجود ولاء تنظيمي لدى موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية، كما تمكنت من إثبات عدم وجود فروقات معنوية ذات دلالة إحصائية في مستوى الولاء التنظيمي تُعزى لاختلاف الخصائص الشخصية والوظيفية بين المبحوثين. كلمات مفتاحية: الولاء التنظيمي، الموظفون، اختبار (T)، اختبار (F). تصنيف JEL : M 12.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإقتصاد الجديد
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!