التمكين الإداري وأثره على الرضا الوظيفي دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق مفهوم التمكين الإداري لدى مؤسسة اتصالات الجزائر فرع المدية، وما مدى أثره في تحقيق الرضا الوظيفي . لدى العاملين في هذه المؤسسة ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدنا مجموعة من الأسئلة مرتبطة بأبعاد التمكين الإداري وأسئلة مرتبطة بالرضا الوظيفي لانشاء إستبانة وتوزيعها على عينة من عمال المؤسسة والإجابة عليها من أجل الحصول على بيانات وتحليلها بالاعتماد على برنامج SPSS وتوصلت هذه الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين أبعاد التمكين الإداري والرضا الوظيفي في مؤسسة اتصالات الجزائر بالمدية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
