أثر التغيير التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسة الإقتصادية
Résumé: تهدف الدراسة إلى معرفة أثر التغيير التنظيمي على أداء العاملين في مؤسسة الغرف والبناء الجاهز Capref بعين مليلة (الجزائر)، ولتحقيق هذا الهدف تم توزيع الاستبيان على 52 عامل كما تم تحليل النتائج المتحصل عليها باستخدام برنامج (SPSS- 19) وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتغيير في الهيكل التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسة بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتغيير في التكنلوجيا على أداء العاملين كما توصلت إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتغيير في المدخل الإنساني على أداء العاملين.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
