أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية في المؤسسة
2005
Articles Scientifiques Et Publications
ASJP
Autre

Université Ibn Khaldoun - Tiaret

د
دبون, عبد القادر
س
سويسي, هواري

Résumé: أفرزت الإصلاحات الاقتصادية المطبقة في الجزائر، التي كانت تستهدف المؤسسة الاقتصادية بالخصوص، باعتبارها المعيار الذي يعبر عن حقيقة تطور الاقتصاد الوطني، نتائج تؤثر على هذه المنظمة، سواء كانت هذه النتائج سلبية أو إيجابية، مباشرة أو غير مباشرة، داخلية أو خارجية عن طريق التأثير على الوظائف التي تقوم بها كالوظيفة الفنية (الإنتاج) والوظيفة المالية والوظيفة الاجتماعية (الموارد البشرية) . وباعتبار وظيفة الموارد البشرية في المؤسسة، الوظيفة التي تقوم بتزويد وترقية عامل إنتاجي مهم وهو الفرد، فإنها تسعى دوما إلى استثماره من أجل تحقيق مستوى عال من الإنتاجية وهو الهدف المطلوب الذي تسعى إليه المؤسسة، ومن خلال هذا تلبية رغبات الفرد العامل . وبما أن المؤسسة الاقتصادية الجزائرية تعيش في محيط يتميز باللااستقرار، فإنها هي الأخرى تتفاعل مع هذا التغير وخاصة الوظيفة البشرية حيث يمكن التأثير على المستوى الداخلي، وعلى مستوى المحيط الخارجي.

Mots-clès:

الإصلاحات
الموارد البشرية
دوران العمل
القدرة الشرائية.

Publié dans la revue: مجلة الباحث

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft