نظام التحفيز في المؤسسات الصحية وعلاقته بأداء الأطباء الأخصائيين
Résumé: يشكل النمط الفعال للحوافز أهمية بالنسبة للفاعلين الاجتماعيين داخل المنظمة، من أجل ذلك كانت هذه الدراسة حول موضوع «نظام التحفيز في المؤسسات الصحية وعلاقته بأداء الأطباء الأخصائيين». أجريت الدراسة الميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الحجار عنابة، تم من خلالها محاولة دراسة وتحليل العلاقة بين نظام التحفيز و أداء الأطباء الأخصائيين الذين تم اختيار 30 فردا منهم كعينة للدراسة الميدانية. وقد اعتمد الباحث على الملاحظة، المقابلة، الاستمارة، و السجلات والوثائق كأدوات ووسائل لجمع البيانات و الوصول إلى تحديد العلاقة الارتباطية الطردية بين نظام التحفيز المطبق في المؤسسات الصحية و أداء الأطباء الأخصائيين.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة ضياء للبحوث النفسية والتربوية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
