الثقافة التنظيمية وأثرها في تفعيل الإدارة الإلكترونية في المؤسسة الجزائرية بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء وكالة القليعة - تيبازة نموذجا
Résumé: هدفت الدارسة الموسومة" الثقافة التنظيمية وأثرها في تفعيل الإدارة الإلكترونية في المؤسسة الجزائرية، بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء وكالة القليعة -تيبازة نموذجا" لإزالة اللبس حول مفهوم الثقافة التنظيمية في ظل الإدارة الجزائرية ومعرفة مدى أثرها في تفعيل الإدارة الالكترونية و ذاك من خلال تنظيم العمل عبر استراتيجيات التي وضعتها المؤسسة نحو تطبيق الإدارة الإلكترونية باعتبارها ضرورة حتمية لمواكبة التقدم التكنولوجي و العصرنة في الإدارة. إن الثقافة التنظيمية تؤثر في تفعيل الإدارة الالكترونية من خلال أن ثقافة العامل الإدارية تشكل عائق أول في عملية التأثير بالمؤسسة الجزائرية، كونها مبنية على المركزية في اتخاذ القرارات وأن المتطلبات التي تجسد الجانب الالكتروني محدودة، بالتالي أن مرحلة تفعيل الإدارة الالكترونية لاتزال محدودة في الجزائر. كما يشكل التكوين الجيد المتجدد والمستمر نحو متطلبات العصر في مختلف المجالات خصوصا التكنولوجيا والرقمنة أحد الاستراتيجيات التي يمكن من خلالها القيام بالمهام والأداء الفعال بشكل مبتكر وأكثر مرونة والذي يؤثر في تفعيل الإدارة الإلكترونية على مستوى الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الجراء وكالة القليعة- تيبازة
Mots-clès:
Publié dans la revue: المعيار
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
