مساهمة الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق إدارة المعرفة
Résumé: لقد هدفت هده الدراسة إلى إبراز مساهمة الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق إدارة المعرفة، حيث اعتمدت هده الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق ذلك تم اختبار عينة من موظفي الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الإجراء. من خلال هذه الدراسة تمكنا من قياس المتغير المستقل(الثقافة التنظيمية)، من خلال الأبعاد التالية: الهيكل التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، الرؤية المشتركة، والبيئة التعاونية. أما المتغير التابع(إدارة المعرفة)، فلقد تم تبني الأبعاد التالية: اكتساب المعرفة، تخزين المعرفة، نشر المعرفة وتطبيق المعرفة، تم اختبار النموذج الذي يربط بين أبعاد الثقافة التنظيمية مع إدارة المعرفة من خلال استخدام أداة الاستبانه وتم معالجة البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي.Spss ولقد بينت هذه الدراسة وجود أثر لأبعاد الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق إدارة المعرفة، كما بينت هذه الدراسة وجود تباين في أثر هذه الأبعاد على عمليات إدارة المعرفة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
