التعلم التنظيمي ودوره في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية
Résumé: يهدف هذا البحث إلى تحديد دور التعلم التنظيمي في تحسين الأداء الاستراتيجي،ومن اجل تحقيق ذلك تم الاعتماد على المستويات الأساسية للتعلم التنظيمي(التعلم الفردي،التعلم الفرقي،التعلم المنظمي)،كما تم الاعتماد على محاور بطاقة الأداء المتوازن(محور المالي،محور الزبائن ،محور العمليات الداخلية،محور التعلم والنمو). واجري البحث في شركتي اوريدو وموبيليس ،إذ تم الحصول على المعلومات اللازمة من خلال الاستبانة التي أعدت لهذا الغرض حيث جرى بحث استطلاع على أراء عينة من الشركتين المتمثلة في المسيرين والإطارات.وقد تم استخدام عدد من الوسائل الإحصائية المتمثلة في:معاملات الارتباط(سيبرمان) لقياس علاقة الارتباط بين المتغيرين،ونموذج الانحدار الخطي المتدرج،كما تم استخدام(R²)لتفسير مقدار المتغيرات المستقلة في المتغير المعتمد. كما توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من بينها أن هناك دور للتعلم التنظيمي في تحسين الأداء الاستراتيجي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
