أثر تمكين العاملين في الإلتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في الشركة الجزائرية لإنتاج الكهرباء - جيجل -
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على أبعاد تمكين العاملين ،و الغلتزام التنظيمي ، والكشف أكثر عن هذه الأبعاد ممارسة الشركة الجزائرية لإنتاج الكهرباء جيجل من وجهة نظر المبحوثين،و بينت الدراسة أن هناك أبعاد متفاوتة حيث كانت أكثر الأبعاد توافرا التمكين النفسي بدرجة مرتفعة يليها التمكين الهيكلي ، ثم التمكين المعرفي بدرجة متوسطة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!