أثر التمكين على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية لدى العاملين في الشركة الجزائرية لإنتاج الكهرباء - جيجل -
2018
Mémoire de Master
Gestion

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ق
قحام, آمال
ق
قحام, توتة
ع
عمارة, شريف ( مشرف )

Résumé: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر أبعاد التمكين (تفوض السلطة ، المشاركة ، فرق العمل المعلومات الإتصال ، التحفيز التشجيع و التدريب)على الرضا الوظيفي لدى العاملين محل الدراسةوتوصلت هذه الدراسة لوجود أثر دال إحصائيا لابعاد التمكين على الرضا الوظيفي .

Mots-clès:

التمكين
المشاركة
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft