رأس المال الاجتماعي ودوره في تعزيز العمل الجماعي في المؤسسات الجزائرية دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية لطب العيون ورقلة
Résumé: Cette étude vise à examiner et analyser le capital social et son rôle dans la promotion travail collective , considérant que le capital social est l’une des composantes les plus importantes du capitalentereprise , qui contribue à la création d,un bon climat de travail parmi les personnes qui y travaillent , reflétant positivement sur leurs compétences , capacités et connaissances, et donc sur leur compétence humaine assurer la réalisation des objectifs de l’institution et les aspirations futures. Afin d’étudier le capital social et son rôle dans la promotion du travailcollective , la fondation de l’hôpital d’ophtalmologie a été sélctionnée avec E.H.O en sélectionnant un échantillon aléatoire de 30 employés interviewés au moyen de questionnaires distribués . lesrésulats de l’étude étaient les suivant : - Il y a une interaction entre les travailleurs et une contribue à la promotion de l’action collective à l’hôpital d’ophtalmologie de Burkel. - Les travailleurs et les membres de la fondation hospitaliére d’Ophtalmologie de Burgal bénéficient d’un haut niveau de travaial d’équipe, ce qui lui confére un plus grand avantage concurrential .
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