أساليب التكنولوجيا الحديثة وعلاقتها بدافعية الانجاز لدى المسيرين دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب الرياضة لولاية الوادي
2018
Mémoire de Master
Sciences Et Techniques Des Activités Physiques Et Sportives

Université Mohamed Khider - Biskra

ع
عميشي البشير

Résumé: عنوان الدراسة: أساليب التكنولوجيا الحديثة وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى المسيرين بمديرية الشباب والرياضة. مشكلة الدراسة:هل تساهم أساليب التكنولوجيا الحديثة في تفعيل دافعية الانجاز بالمؤسسة الرياضية أ- فرضية عامة : تساهم أساليب التكنولوجيا الحديثة في تفعيل دافعية الانجاز بالمؤسسة الرياضية فرضيات الدراسة: - استخدم شبكة المعلوماتية تساهم في تفعيل دافعية الأداء للعاملين بالمؤسسة الرياضية . - تساهم الخبرة المعلوماتية في تطوير دافعية الأداء العاملين. - هناك تقبل للإطارات العاملة بالمؤسسة الرياضية في العمل بالتواصل بالوسائل التكنولوجيا. أهداف الدراسة: -معرفة كيفية استخدم شبكة المعلوماتية تساهم في تفعيل دافعية الأداء للعاملين بالمؤسسة الرياضية . - معرفة كيف تساهم الخبرة المعلوماتية في تطوير دافعية الأداء العاملين. - معرفة هل هناك تقبل للإطارات العاملة بالمؤسسة الرياضية في العمل بالتواصل بالوسائل التكنولوجي ايحراءات الدراسة الميدانية: المنهج المتبع :المنهج الوصفي عينة الدراسة:شملت عينة الدراسة على مجموعة من إداري من مديرية الشباب والرياضة لولاية الــــــوادي، والبالغ عددهم70 إداري. المجال الزماني :من النصف الأخير لشهر نوفمبر إلى غابة شهر جوان المجال المكاني : تم إجراء الدراسة الميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية الــــــوادي الأدوات المستعملة في الدراسة:تم الاعتماد على استمارة الاستبيان. النتائج المتوصل إليها: - مستوى استعمال التكنولوجيا الحديثة في العمل متوسط لدى إداريي مديريات الشباب والرياضة. - توجد علاقة إيجابية بين استعمال الشبكة العنكبوتية (الانترنت) ودافعية الانجاز لدى إداريي مديريات الشباب والرياضة. - توجد علاقة إيجابية بين استعمال الإعلام الآلي ودافعية الانجاز لدى إداريي مديريات الشباب والرياضة. - توجد علاقة إيجابية بين استعمال التكنولوجيا الحديثة ودافعية الانجاز لدى إداريي مديريات الشباب والرياضة. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير(الجنس،المؤهل العلمي،الخبرة الوظيفية) بين التكنولوجيا الحديثة ودافعية الإنجاز. الاقتراحات: - دعم دافعية الإنجاز لدى الموظفين من طرف الهيئات المسئولة لما في ذلك من نفع يعود على المؤسسة الرياضية بشكل خاص وعلى المجتمع بشكل عام. - العمل على تعميم استخدام التكنولوجيا الحديثة داخل الإدارة الرياضية لما لها من مزايا في سرعة أداء العمل والدقة فيه. - إعداد نظام للحوافز المكافآت لتشجيع العنصر البشري على الإبداع والابتكار.

Mots-clès:

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft