التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية ودوره في تحسين أداء موظفي مديرية الشباب و الرياضة دراسة ميدانية مديرية الشباب والرياضة لولاية (البليدة )
Résumé: عرفت مكانة الموارد البشرية داخل مديرية الشباب و الرياضة تغيرات وتطورات كبيرة حيث أصبح ينظر إليها على أنها موردا استراتيجيا يمنحها التفوق والتطور وتقديم أفضل الخدمات فقد أدت بيئة الأعمال الحديثة إلى إعادة النظر في الموارد البشرية في مديرية الشباب و الرياضة من منطلق الفرد إلى منطلق الرأس مال البشري الإستراتيجي،وأصبح المورد البشري أهم عنصر لنجاح وتفوق مديرية الشباب و الرياضة لما يملكه من مهارات ومعارف وخبرات تؤهله للقيام بأحسن الأعمال، وتكمن الأهمية الإستراتيجية للموارد البشرية داخل مديرية الشباب والرياضة لتحسين وتطوير الأداء للموظفين الذي يؤدي دوره إلى تحقيق أهدافها ومواكبة التطورات الحاصلة على الصعيد الداخلي والخارجي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة المنظومة الرياضية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
