السلوك التنظيمي ودوره في تطوير مستوى أداء العاملين في المؤسسات الرياضية
2016
Mémoire de Master
Sciences Et Techniques Des Activités Physiques Et Sportives

Université Mohamed Boudiaf - M'sila

م
معرف, عبد الباسط

Résumé: - ملخص البحث 1 – عنوان الدراسة : " السلوك التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في مديرية الشباب و الرياضة لولاية برج بوعريريج ". 2 – مشكلة الدراسة : " هل للسلوك التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ " - الأسئلة الفرعية : - هل للتعلم التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ - هل لسلوك المواطنة التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ - هل للإنتماء التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ 3 – فرضيات الدراسة : - الفرضية العامة : " للسلوك التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية " - الفرضيات الجزئية : - للتعلم التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - لسلوك المواطنة التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - للإنتماء التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . 4 – أهداف الدراسة : - معرفة دور التعلم التنظيمي في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - معرفة دور سلوك المواطنة التنظيمي في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - معرفة دور الإنتماء التنظيمي في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . 5 – عينة الدراسة : - عينة مسحية للعاملين بمديرية الشباب و الرياضة . 6 – منهج الدراسة : - النهج الوصفي . 7 – أدوات الدراسة : - استبيان واحد خاص بالسلوك التنظيمي و شمل ثلاثة محاور كل محور ست عبارات . 8 – النتائج المتوصل إليها : - وجد أن للتعلم التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - وجد أن المواطنة التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - وجد أن للإنتماء التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . 9 – الإقتراحات : - توظيف نظريات السلوك التنظيمي ميدانيا للإستفادة منها و تطوير مستوى الأداء سواء كان في الإنتاجية أو الخدماتية . - الدراسة التفصيلية و المتعمقة في مجال التعلم التنظيمي و سلوك المواطنة و الإنتماء التنظيمي لمعرفة الصعوبات و المشاكل التي قد تعترض المنظمة لمواجهتها . - توفير الإمكانات و الوسائل للقيام بالتجارب و الدراسات الميدانية لتطبيق البرامج و النماذج لموضوع دراستنا برسم اتفاقيات و عقود شراكة و تعاون علمي أكاديمي بين معاهد التكوين في الجامعات و بين مختلف المؤسسات و المنظمات و النوادي الرياضية للوصول إلى نتائج تخدم الإدارة الرياضية في بلادنا

Mots-clès:

السلوك التنظيمي
أداء العاملين
المؤسسات الرياضية
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft