دور التغيير التنظيمي في تحسين أداء المؤسسات الإقتصادية
Résumé: هدفت الطالبة من خلال هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي يلعبه التغيير التنظيمي في تحسين أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر، حيث عكست الطالبة التغيير التنظيمي في: التغيير الإستراتيجي، التغيير في الهيكل التنظيمي، التغيير التكنولوجي، التغيير في مجال الأفراد، في حين عكست أداء المؤسسة في أربعة أبعاد هي: البعد المالي، بعد الزبائن، بعد العمليات الداخلية، بعد النمو والتعلم. إعتمدت الطالبة المنهج الوصفي التحليلي وخرجت بمجموعة من النتائج لعل أبرزها التأثير الإيجابي للتغييرات التنظيمية عل أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر، كما خرجت الطالبة بمجموعة من التوصيات
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
