تأثي ر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للأفراد داخل المؤسسة
Résumé: يهدف البحث الحالي إلى دراسة تأثير المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بولاية قالمة، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، للتحقق من تأثير المتغير المستقل على المتغير التابع من خلال الدراسة الميدانية، يتمثل مجتمع البحث الحالي من الموظفين في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بولاية قالمة والبالغ عددهم 1000 موظف وتكونت عينة الدراسة النهائية من 32 موظف من الأفراد في المؤسسة قيد الدراسة ولقد استخدم الباحث استبانة للمناخ التنظيمي والأداء الوظيفي، كما استخدم الباحث بعض الأساليب المناسبة لفرضيات الدراسة وتساؤلاتها ومنها حساب المتوسطات والانحرافات spss الإحصائية من خلال برنامج المعيارية، حساب صدق الاستبانة وذلك من خلال معامل ألفاكرونباخ، التجزئة النصفية، تحليل الانحدار، اختبار وكانت نتائج الدراسة توجد توجهات جيدة نحو عبارات المناخ التنظيمي السائد في T ستودنت، اختبار التباين مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بولاية قالمة من وجهة نظر الموظفين فيها، يوجد أيضا توجه ايجابي نحو الأداء الوظيفي للأفراد في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بولاية قالمة من وجهة نظرهم وكذلك توجه علاقة تأثير ذات دلالة احصائية بين المناخ التنظيمي في المؤسسة والأداء الوظيفي للأفراد
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
