الدافعية وفق نظرية العزم الذاتي وعلاقتها بمستوى الولاء التنظيمي -دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمؤسسة كوندور برج بوعريريج-
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين أنماط الدافعية وفق نظرية العزم الذاتي لـ ديسي وريان بمستوى الولاء التنظيمي وفق نموذج ماير وألن، وكذلك التعرف على مستوى أنماط الدافعية ومستوى الولاء التنظيمي بأبعاده المختلفة لدى عينة من العاملين، تم اختيارها بالطريقة العشوائية طبقية قوامها (393) عامل (إطارات، متحكمين ، منفذين)، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي، ولجمع البيانات تم الاعتماد في ذلك على مجوعة من الأدوات تتمثل في المقابلة بالإضافة الى استبيان خاص بأنماط الدافعية في العمل أعد من طرف الباحثة، ومقياس الولاء التنظيمي الذي أعد من قبل ماير وألن، وقد استعمل في المعالجة الإحصائية كل من معامل الالتواء والتفرطح ومعامل الارتباط بيرسون Pearson والانحرافات والمتوسطات الحسابية، بينت النتائج التي تم التوصل إليها ما يلي : مستوى الولاء التنظيمي بأبعاده المختلفة لدى العاملين بمؤسسة كوندور برج بوعريريج متوسط- مستوى الدافعية بنوعيها الداخلية والخارجية العاملين بمؤسسة كوندور برج بوعريريج متوسط-مستوى اللادافعية لدى العاملين بمؤسسة كوندور برج بوعريريج منخفض جدا -توجد علاقة ارتباطية دالة احصائيا عند مستوى الدلالة ( 0.01) بين كل من الدافعية الداخلية، الضبط بالتقمص، الضبط المستدخل، الضبط الخارجي ومستوى الولاء التنظيمي بأبعاده العاطفي، الاستمراري، المعياري لدى العاملين بمؤسسة كوندور برج بوعريريج -لا توجد علاقة دالة احصائيا بين اللادافعية ومستوى الولاء التنظيمي بأبعاده العاطفي، الاستمراري، المعياري لدى العاملين بمؤسسة كوندور برج بوعريريج
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
