دور محاسبة الموارد البشرية في رفع الأداء المالي
Résumé: على ضوء ما ورد في هذه الدراسة يمكن القول ان محاسبة الموارد البشرية قد يواجه تطبيقها الكثير من الصعوبات التي لابد من معرفتها والعمل على إزالتها للتمكن من تطبيقها بنجاح ومن أهم هذه الصعوبات هي الجوانب الأخلاقية والسلوكية التي تعارض فكرة اعتبار الأفراد كممتلكات للمؤسسة كباقي الأصول الأخرى وصعوبة الاعتماد نسبة الاستنفاذ السنوية لقيمة الأصول. تعد عملية تقييم الأداء المالي طريقة يمكن من خلالها مراقبة نشاط المؤسسة الاقتصادية، واتخاذ القرارات التي تعمل على تحقيق أهداف المؤسسة بفعالية، اذ أن للجانب المالي في المؤسسة أهمية كبيرة وذلك لما له من تأثير على مستقبل المؤسسة واستمرارها. من خلال الدراسة يمكن القول انمحاسبة الموارد البشرية لها علاقة بالأداء المالي حيث لها أهمية كبيرة على الوضعية المالية للمؤسسة حيث تساعد بتوفير معلومات لتقييم الأداء المالي للمؤسسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
