القيادة الإدارية و أثرها على الإلتزام التنظيمي في المؤسسات الإقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر(بمدينة الجلفة)
Résumé: تعتبر القيادة جزءا هام في سير العمل والعمليات الإدارية إذ أصبح الالتزام التنظيمي من أولا اهتمامات الباحثين ، لكونه يحافظ على المنظمة وعلى الحالة الصحية سليمة التي تمكنها من الاستقرار والبقاء، فالالتزام هو تلك الرغبة التي يبديها الفرد في التفاعل الاجتماعي من اجل تزويد المنظمة بالاستمرار والبقاء و بهذا كانت إشكالية الدراسة كالتالي : هل تؤثر القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي لدى العمال في مؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة الجلفة ؟و أهم النتائج هي أن الأسلوب القيادي السائر في هو أسلوب مرن يعتمد على العلاقات الإنسانية و أن الرقابة و الحرص من القائد تنمي الالتزام في العمال وان مشاركة العمال في اتخاذ القرارات تنمي بدورها الالتزام التنظيمي
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
