دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي -دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة-
Résumé: من الضروري التركيز على هذه الرقابة من الناحية الإدارية في الدولة من أجل الوصول الى المستوى المطلوب الذي يأمله كل مواطن فأي إهمال في الإدارة يؤدى الى ما يعرف بالتسيب الوظيفي الذي باتت الإدارة الجزائرية تعاني منه في الآونة الأخيرة. ونتيجة لذلك فقد أولت الأجهزة الإدارية في الجزائر على مختلف قطاعاتها أهمية كبرى لظاهرة التسيب الوظيفي التي أصبحت تؤرق المسؤولين لما لها من أثار سلبية على مستوى الخدمات والأداء في مختلف القطاعات، فكان لا بد من علاجها بالبحث عن مختلف الأليات التي تساهم في الحد من خطورة هذه الظاهرة على الأفراد والمؤسسات، وتعتبر الرقابة الإدارية أحد هذه الآليات الضرورية، لما لها من دور في القضاء على الكثير من الأخطاء والانحرافات وترشيد القرارات من أجل الوصول إلى إدارة راشدة قادرة على تحقيق الصالح العام من جهة، وتقديم أفضل الخدمات في أسرع الأوقات ومن هذا المنطلق جاءت هذه الدراسة محاولة الكشف عن العالقة التي تربط بين الرقابة الإدارية والتسيب الوظيفي الرقابة- الإدارية- الوظيفي- التسيب- الكلمات المفتاحية:
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
