الالتزام التنظيمي في الفكر الإداري المعاصر - دراسة تحليلية -
Résumé: إذا كان الإنسان هو المحرك لأي نشاط بشري، فان نجاح منظمات الأعمال مرتبط بزيادة الالتزام التنظيمي للموظفين العاملين بها، حيث يعد الموظف أو العامل أساس نجاح أي منظمة من خلال العمل الذي يؤديه ومقدار الجهد الذي يبذله باعتباره القادر الوحيد على إدارة الموارد الأخرى بالمنظمة. هذا ما يجعل الاهتمام بموضوع الالتزام التنظيمي عنصرا أساسيا لنجاح المؤسسات وتأقلمها مع المتغيرات الحاصلة باعتبار أن المؤسسة تنشط ضمن ظروف بيئية تتسم بالديناميكية وسرعة التغيير وحدته. هذا ما سنحاول التعرف عليه في هذا المقال، بالتطرق إلى التعريف بالالتزام التنظيمي و إبراز أهميته في المنظمة و كذا الأسس التي يقوم عليها.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Recherches psychologiques et educatives
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
