أثر العوامل البيئية التنظيمية الداخلية على الولاء التنظيمي -دراسة حالة الصندوق الوطني للتقاعد "برج بوعريريج"-
2020
Mémoire de Master
Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Mohamed El Bachir El Ibrahimi - Bordj Bou Arréridj

ع
عبدالسلام،زينبغضبان, رتيبة

Résumé: توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية على البيئة التنظيمية الداخلية على الولاء التنظيمي. كما أشارت الدراسة إلى أنه بعد الهيكل التنظيمي وبعد التكنولوجيا قاموا بشرح قيمة 58.8%من التغييرات الحاصلة في الولاء التنظيمي في صندوق التقاعد الوطني.

Mots-clès:

البيئة الداخليةالتنظيمية
الهيكل التنظيمي
القيادة
الثقافة التنظيمية
التكنواوجيا
الولاء التنظيمي
الصندوق الوطني للتقاعد
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