ممارسات إدارة الموارد البشرية بالجماعات المحلية-دراسة حالة ولاية باتنة-
Résumé: تسلط هذه الدراسة الضوء على ممارسات إدارة الموارد البشرية بولاية باتنة من خلال عرض وتحليل محتوى المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية لسنوات 2015، 2016، 2017 و2018، أين يتم توضيح مضمون ممارسات إدارة الموارد البشرية بولاية باتنة خلال السنوات الأربع الأخيرة بحثا عن البعد الاستراتيجي لهذا المخططات أمام الرهانات والتطورات التي تعرفها الولاية كإدارة عمومية بصفة عامة وميدان الموارد البشرية بها على وجه التحديد. خلصت الدراسة إلى وجود تأخر كبير في تبني ممارسات الإدارة العمومية الجديدة للموارد البشرية على مستوى ولاية باتنة وضعف في النصوص القانونية المؤطرة لهذه الممارسات واقتصار المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية على سرد معطيات إحصائية لا تعمل ضمن أي خطة استراتيجية متكاملة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: social and human sciences review مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
