قياس تكاليف الموارد البشرية و المحاسبة عنها النظام المحاسبي المالي الجزائري
Résumé: يعد هدا البحث دراسة توضيحية تهدف إلى شرح طبيعة العلاقة بين الإنفاق على الموارد البشرية و المحاسبة عنها. و لبلوغ هدا الهدف، تم التطرق الى الممارسة الحالية فيما يتعلق بالمحاسبة عن الموارد البشرية و مدى الإفصاح عن تلك المعلومات في القوائم المالية باعتماد النظام المحاسبي المالي الجزائري كنموذج. و يطرف هدا البحث أيضا في أحد جوانبه إلى جدوى قياس تكاليف الموارد البشرية لأغراض اتخاذ القرارات و الرقابة. و ختاما خلص هدا البحث إلى نتيجة مفادها أن معايير النظام المحاسبي المالي الجزائري لا تعترف بالموارد البشرية كأصل من الأصول، و تكتفي باعتبارها أعباء تحمل على السنة المالية التي أنفقت فيها. كما يوصي البحث بضرورة تصميم نظام تكاليفي عن الموارد البشرية من شأنه مساعدة إدارة المؤسسة في مجالات التخطيط و الرقابة و اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
