دور الثقافة التنظيمية في تعزيز الاتصا لات بالمنظمة
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقافة التنظيمية في تعزيز الاتصالات في المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين الإداريين بثلاث معاهد، والذي بلغ عددهم ( 102 ( موظف، من خلال تصميم استبيان ضم 26 سؤالا ولقد استخدامنا في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي كما اعتمدنا على مجموعة من الأساليب الإحصائية SPSS من أجل التوصل إلى النتائج التالية: للثقافة التنظيمية دور في تعزيز الاتصالات، وجود علاقة ارتباط ايجابية قوية بين بعد القيم التنظيمية وتعزيز الاتصالات بالمركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة، وجود علاقة ارتباط إيجابية متوسطة بين بعد الأعراف التنظيمية وتعزيز الاتصالات بالمركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة، وجود علاقة ارتباط إيجابية متوسطة بين بعد التوقعات التنظيمية وتعزيز الاتصالات بالمركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
