أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي في المؤسسات – دراسة حالة مؤسسة الاسمنت ببني صاف، عين تموشنت-
Résumé: جاءت هذه الورقة البحثية للتعرف عن مدى تأثير عملية تقييم الأداء على الرضا الوظيفي للعمال من خلال دراسة ميدانية في شركة الاسمنت ببني صاف الواقعة في ولاية عين تموشنت، حيث عمدنا في ذلك إلى استعمال نظام الاستبانة التي تضمنت مجموعة من الأسئلة حول عملية تقييم الأداء واسسها في المؤسسة محل الدراسة، وكذا مستوى الرضا الوظيفي للعمال بها، والتي وجهت إلى فئة عشوائية تكونت من 62 عامل.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الاقتصاد وادارة الاعمال
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
