دور الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات في تحقيق الأداء المتميز بالمنظمات -دراسة حالة شركة الإسمنت عين التوتة باتنة-
Résumé: في ظل سعي المنظمات إلى التميز في أدائها والاستمرار في بيئة أعمال تمثل المعرفة والموجودات غير الملموسة دعامتها الأساسية، فإنه يقع على عاتقها تبني مختلف السياسات والمداخل المعاصرة لإدارة وتميز الأداء بالتركيز على الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات. وعليه نهدف من خلال هذه الدراسة إلى التعرف على دور الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات كمدخل أساسي للتميّز في أداء المنظمات في ظل اقتصاد المعرفة وما يفرضه من تحديات. استخدمت الدراسة استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وشملت عينة الدراسة إطارات شركة الإسمنت عين التوتة، أما التحليل فقد أجري على 114 استمارة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: - يلعب الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات دورا في تحقيق الأداء المتميّز بشركة الإسمنت. - توجد علاقة ارتباط قوية نسبيا بين المتغيرات المستقلة للدراسة ممثلة في كل من الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات. - وجود أثر ذو دلالة معنوية لاستثمار رأس المال البشري في تحقيق الأداء المتميز عند مستوى (0.05≥α). - وجود أثر ذو دلالة معنوية لتطوير الكفاءات البشرية في تحقيق الأداء المتميز عند مستوى (0.05≥α). - وجود أثر ذو دلالة معنوية للاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات بالشركة في تحقيق الأداء المتميز عند مستوى (0.05≥α).
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!