ضمنات التسريح التعديبي في قانون الوظيفة العمومية
Résumé: _ضمنات التسريح التأديبي من أهم الموضوعات التي يمكن إثار ضماتها في مجال الوظيفة العمومية، واستقصائها كمجال للدراسة، على اعتبار التسريح التأديبي العقوبةالأقصى في سلم العقوبات التأديبية الواردة في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والتي ترتب إنهاء الحياة المهنية للموظف بشكل قطعي. _ديبي المصبوغة بصبغة إدارية إذا ما كانت فعالة فإن من ضمانات التسريح التأ عناء اللجوء إلى الهيئات القضائية لاسترداد حقوقه، إذ شأنها أن تغني الموظف العموميد بموظفيها، فمن الجيد استبعاد تدخل القضاء في منازعات ائما ما نقول أن الإدارة أدرى غير محمود على سير العمل الإداري خاصة ما تعلق بإجراءات التأديب لما له من تأثيروالتي تكلف كلا من الموظف والإدارة الجهد، الوقت، والمالالتقاضي الطويلة والمعقدة . _البحت في ضمانات التأديبي يساهم ولو بالشيء القليل في إثراء الدراسات التسريحذ يعد من القلة القليلة من الدراسات المتصلة بهذا الجاالمتعلقة بضمانات التأديب، إنب، ففي الغالب ما يتجه الباحثو ن إلى دراسة ضمانات التأديب بوجه عام، وتستأثر في ذلك الضمانات القضائية بالجانب الأكبر من الاهتمام والبحت.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
