الرواسب الثقافية وعلاقتها بنشوء الصراع التنظيمـي داخل المؤسسة دراسة ميدانية بمؤسسة مغرب بايب اندستري بالمسيلة
Résumé: تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن علاقة الرواسب الثقافية ونشوء الصراع التنظيمي داخل المؤسسة , وقد كانت التساؤلات المطروحة في هذه الدراسة كالآتي: هل للرواسب الثقافية للعاملين علاقة بنشوء الصراع التنظيمي في المؤسسة مجال الدراسة؟ ويندرج ضمن هذا التساؤل الأسئلة الفرعية التالية: 1. هل للرواسب الفكرية للعاملين علاقة بنشوء الصراع غير الرسمي داخل المؤسسة ؟ 2. هل للرواسب السلوكية للعاملين علاقة بنشوء الصراع الانفعالي داخل المؤسسة؟ - تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قدرها 40 عاملا اذ تم اختيار نوع العينة والتي هي العينة الاحتمالية البسيطة، وبما أن مجتمع الدراسة يقدر ببضع المئات ففضلنا أخذ 10 بالمائة من مجتمع الدراسة حيث اعتمدنا على الاستبيان و بعد إجراء الدراسة تم الوصول إلى النتائج التالية: أن الرواسب السلوكية للعمال تؤثر على توجهاتهم داخل المؤسسة ،من خلال تعاونهم وترابطهم وانسجامهم وتحليهم بروح الفريق ،هذا ما يخدم مصالح المؤسسة ويساهم في نجاحها وإستمراريتها ،ومنه فإن الفرضية الثانية التي مفادها أن " للرواسب السلوكية للعاملين علاقة بغياب روح التعاون " لم تتحقق
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
