نظم المعلومات الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على نظم المعلومات الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات الجزائرية، حيث تم إجرائها في بنك الفلاحة والتنمية الريفية (BADR) وكالة قالمة، ولتحقيق أهدافه الدراسة والإجابة على تساؤلاتها، تم الاعتماد على المنهج الوصفي والمنهج الميداني، حيث تم استخدام الاستبانة كأداة بحث رئيسية، إذ تم توزيعها على 30 موظف في المؤسسة لغرض الحصول على المعلومات الكافية للدراسة، وبعد جمع الاستبانات تم تحليل البيانات بشكل وصفي وتفسيري، وتوصلت الدراسة إلى نتائج هامة تتمحور في أن استخدام نظم المعلومات الإدارية بمكونتها (الأجهزة والمعدات، شبكة الاتصال، برمجيات، قاعدة البيانات) لها تأثير على أداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة محل الدراسة، كما قدمت الدراسة عدة مقترحات عملية للمساهمة في دور نظم المعلومات
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
