إنقضاء الإجراءات التأديبية في التشريع الجزائري
Résumé: لقد انصب موضوع البحث على دراسة الأسباب التي تؤدي إلى انقضاء الإجراءات التأديبية، لأن الإجراءات التأديبية تعتبر مهمة جدا في النظام التأديبي للموظف العام حيث أن المشرع منح جملة من الصلاحيات لتمارسها سلطات مختصة حسب ما حدده القانون كلما اقترف الموظف خطأ مهنيا، و في نفس الوقت قيدها بضمانات لحماية المعني من تجاوزاتها المتوقعة، فتبدأ هذه الضمانات من لحظة العلم بالخطأ إلى غاية إصدار العقوبة كما حرص على توفيرها أيضا بعد إصدار القرار التأديبي و تتمثل أساسا في التظلمات. هذه الإجراءات قد تطرأ عليها أسباب تغير من مسارها ليو ق ع في حق الموظف عقوبة أشد أو يعود لوظيفته و يسترجع كامل حقوقه، كما نجد من الموظفين من يتملص من العقوبة مستغلا انقطاع علاقته بالإدارة التي يتبعها. و هذه الأسباب قد تكون بقوة القانون، و قد تأخذ شكل العقوبات بالإضافة إلى الاستقالة التي تعتبر سببا مهما في هذا الخصوص. لذا كان من الضروري معرفة هذه الاسباب بصورة شاملة ركزنا فيها على آثارها على المركز القانوني للموظف المتابع بعقوبة تأديبية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
