دور الحوافز في تحسين الأداء من جهة نظر العاملين -دراسة حالة المركب الأولمبي الرياضي محمد بوضياف -الجزائر العاصمة -
Résumé: هذه الدراسة تبحث في موضوع الحوافز و مدى أثره في تحسين أداء العاملين و قد أجريت على عمال المركب الأولبي محمد بوضياف -الجزائر العاصمة و البالغ عددهم 580عامل ( العاملين دون الرياضيين ) و تم استعمال المنهج الوصفي و منهج دراسة حالة و بعد تحليل النتائج تم الاجابة على الفرضيات من حيث صدقها أو نفيها و اشكالية البحث مادور الذي تلعبه الحوافز في تحسين مستوى أداء العاملين و الالقاء به حتى تتحق أهداف المؤسسة ماهي فعالية الحوافز المطبقة على العاملين علاقة الحوافز في التأثير على ولاء الافراد العاملين لمؤسستهم مامدى لحد الحوافز في نقل و ادارة المعرفة بين العاملين و قد أعطيت في نهاية البحث توصيات تصب في صلب الموضوع و تساهم في مساعدة ادارة المركب على تطوير أداء العاملين .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!