دور محاسبة الموارد البشرية في تقييم الموارد البشرية.
Résumé: هدفت الدراسة إلى معرفة دور محاسبة الموارد البشرية في تقييم رأس المال البشري من خلال تقديم المفاهيم الأساسية حول رأس المال البشري وكذا الإستثمار في رأس المال البشري وأهميته بالنسبة للمؤسسة، ثم التطرق إلى ماهية محاسبة الموارد البشرية مفهومها، أسباب ومراحل ظهورها، أهدافها وأهم مزاياها وصولا إلى القياس المحاسبي للموارد البشرية أين تضمن معايير الإعتراف المحاسبي بالأصول البشرية كما تم عرض أهم نماذج قياس محاسبة الموارد البشرية وأخيرا تم إبراز أهم المشاكل التي تعترض القياس المحاسبي للموارد البشرية بالإعتماد على المنهج الوصفي وقد أسفرت نتائج الدراسة على أن محاسبة الموارد البشرية توفر المعلومات المالية الآزمة لأصحاب القرار خاصة فيما يتعلق بالمورد البشري بإعتباره أصلا من أصول المؤسسة فالإستثمار في رأس المال البشري يعتبر نفقة في الوقت الحالي للمؤسسة ويحقق لها عوائد مستقبلا.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإدارة وريادة الأعمال
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
