الأساليب والنماذج المستخدمة في محاسبة الموارد البشرية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية محاسبة الموارد البشرية باعتبار المورد البشري أصل قابل للقياس كباقي الأصول الموجودة بالمنظمة مع إبراز أهم الأساليب والمناهج المستخدمة لتقييم الموارد البشرية وإعطاء مثال عن الطرق المستخدمة في محاسبة الموارد البشرية في الشركات الهندية، وقد خلصت الدراسة للنتائج التالية: • تسمح محاسبة الموارد البشرية بقياس خبرات الموظفين وكفاءاتهم وبالتالي توفر أساسا سليما للمنظمة للتحكم في المورد البشري؛ • تسمح محاسبة الموارد البشرية بقياس وتقييم تكلفة الأصل البشري وأيضا قياس مردوديته والعوائد المتحصل عليها خلال توظيفه وأداء مهامه؛ • هناك منهجين لقياس الموارد البشرية، الأول يعتمد على التكلفة الخاصة بالموظفين والتي تتحملها الشركة، والمتمثلة بتكاليف التوظيف وتكاليف التدريب والتطوير وتكاليف المحافظة على الموارد البشرية والثاني يعتمد على القيمةـ الاقتصادية للمورد البشري.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
