تصورات العاملين للقيم التنظيمية
Résumé: تهدف هذه الدراسة النظرية إلى التعرف على أحد المفاهيم التي لها دور كبير وفعال في توجيه أفعال العاملين، بالإضافة إلى أن لها انعكاسات في نجاح أو فشل المؤسسة ألا وهو القيم التنظيمية. ومعرفة تصورات العاملين لها و الأسباب التي تدفعهم إلى الالتزام أو تهميش هذه القيم، بالتركيز على أهم التعاريف للقيم التنظيمية، وخصائصها ودوافع تطورها، ومشكلات تعلّم القيم التنظيمية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!