تأثير القيم الاسلامية في تخفيض الصراع التنظيمي دراسة ميدانية في بعض المؤسسات العاملة بمنطقة الجوف بالمملكة العربية السعودية
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعريف ببعض القيم الاسلامية التي تساعد في التقليل من الصراع التنظيمي، وكذا التعريف بمفهوم الصراع التنظيمي، ويمكن تلخيص مشكلة الدراسة في السؤال عن كيفية تطبيق القيم الاسلامية داخل المنظمات لخفض الصراعات التنظيمية في بعض المؤسسات العامة بمنطقة الجوف شمال المملكة العربية السعودية ؟ تم استخدام الإحصاء الوصفي، والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، والنسب المئوية و(T. test)، في تحليل نتائج الدراسة. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها أن ارتفاع تطبيق القيم الاسلامية من قبل العاملين يساعد في تخفيض الصراعات التنظيمية في بيئة العمل وأن غياب تطبيق القيم الدينية الاسلامية سيؤدي لحدوث الصراعات التنظيمية في بيئة منظمات الاعمال، ومن أهم توصيات الدراسة اعتبار القيم الدينية الاسلامية رأس مال ثمين يحتاج تطبيقه لفعالية التوجه القيادي بمؤسسات الاعمال بوضع الخطط اللازمة للتدريب والتطوير للقيم الدينية في بيئة العمل ومن ثم تحسين السلوك التنظيمي وبناء فرق العمل وتقليل الجماعات غير الرسمية وبذلك يمكن المساهمة والقضاء على بدرجة كبيرة على الصراعات التنظيمية وسيادة روح العمل الايجابي المتعاون بين اعضاء التنظيم.
Mots-clès:
Publié dans la revue: دراسات العدد الاقتصادي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
