دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق الاداء المتميز للمؤسسة
Résumé: تهدف هذه الدراسة الى معرفة دور تسيير الموارد البشرية في تحقيق الاداء المتميز للعاملين في المركز الجواري للضرائب الرمشي – تلمسان، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي و التحليلي الذي يسمح بوصف موضوع الدراسة من خلال منهجية علمية صحيحة و التي تمكن من الوصول الى النتائج و تفسيرها ، استخدمت الدراسة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات حيث تم توزيع 04 استبانة و من ثم استرجاع 04 استبانة ، اعتمدت الدراسة على برنامج SPSS لتحليل بيانات الاستبيان بالاعتماد على الادوات الاحصائية . توصلت الدراسة الى وجود علاقة دالة احصائيا بين ممارسات الموارد البشرية و التميز المؤسسي ووجود تأثير ايجابي بينهما .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
