تأثير الرضا الوظيفي في تحقيق التنافسية - دراسة حالة اتصالات الجزائر فرع المدية
Résumé: الملخص تهدف الدراسة إلى معرفة أثر الرضا الوظيفي على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة الوطنية لاتصالات الجزائر فرع ولاية المدية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغت عينة الدراسة 33 عامل اداري وتقني بالمؤسسة الوطنية لاتصالات الجزائر فرع المدية، ولغرض معالجة إشكالية الدراسة تم الاستعانة بالملاحظة ووثائق المؤسسة والاستبيان كأدوات للدراسة، حيث تم معالجة 33 استمارة استبيان بواسطة البرنامج الاحصائي spss، وذلك باستخدام العديد من الأساليب الإحصائية منها المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعامل الارتباط، وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج، منها أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى الرضا الوظيفي ومستوى الميزة التنافسية بالمؤسسة الوطنية لاتصالات الجزائر فرع المدية، وخلصت الدراسة الى جملة من التوصيات منها ضرورة استيعاب العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق ميزة تنافسية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
